Нина Павловна представила информацию о ФАПах своего учреждения, о функциях и обязанностях фельдшера ФАПа, о федеральной программе «Земский фельдшер», о размере заработной платы, о компенсации расходов на оплату найма жилых помещений, о программе наставничества. Она пригласила работать в больницу и пообещала поддерживать каждого молодого специалиста.
Богучанская районная больница представила программу «Обеспечение медицинских учреждений Богучанского района профессиональными кадрами» для стимулирования трудоустройства молодых специалистов: достойная заработная плата, дополнительные стимулирующие выплаты при трудоустройстве — единовременная выплата в размере 100 000 рублей в течение одного месяца со дня заключения договора, участие в Программе обязывает специалиста проработать у работодателя не менее 3 лет. В основу программы заложена система мер экономического, профориентационного и общественно-просветительского характера. Главный блок посвящён материальному стимулированию.
Светлана Евгеньевна доложила о наставничестве, предоставлении помощи с жильем, возмещении затрат на аренду с жильём в населённых пунктах Богучанского района, поддержки семьям с детьми. Она рассказала о проведении психологических тренингов, о прохождении обучения медицинских сотрудников в Казане, Владивостоке, Москве, Улан-Уде. Особое внимание уделила открытию отделений паллиативной помощи и реабилитации, куда непременно пригласила трудоустроиться выпускников техникума.
Марина Николаевна сообщила об открытии отдела, который занимается системой менеджмента качества медицинской организации, что дает дополнительные возможности поднять уровень обслуживания клиентов.
Светлана Владимировна рассказала об открытии новых ФАПов, новых врачебных амбулаторий с новейшим оборудованием, об открытии спортивного зала, о проведении конкурса Медицинская сестра, об участии сотрудников больницы в краевых мероприятиях. В завершении встречи выпускники обменялись контактными данными.
Данный формат мероприятий планируется проводить на постоянной основе, для индивидуальной работы по содействию трудоустройства выпускников техникума в учреждения здравоохранения Красноярского края
